Da li tražiš posao ili želiš da radiš? Ogromna je razlika, posao je svima potreban ali to ne znači da
svi žele da rade. Ne radimo ni mi svaki dan jednako. Svaki dan je različit. Ipak, na kraju nedelje,
meseca, mi svoj posao uradimo, ne samo da kažemo da smo ga radili već smo ga i uradili. Ako
misliš da možeš da nam se priključiš ili znaš nekoga ko želi da radi nešto iz oblasti elektronike,
na pravom ste mestu. Godine i obrazovanje nam nisu presudni, više nas zanima ko ste kao
čovek. Najveći deo dana svako od nas provode u firmi, takoreći živimo u firmama u kojima
radimo tako da nam je jako važno ko nam dolazi u „kuću". Svega nekoliko naših kolega je
radilo negde pre MikroElektronike, tako da smo vrlo otvoreni za sve kojima je ovo prvi
posao u životu. Kako smo naučili mi, naučićete i Vi!
Sa naših 99.8% izvoza, engleski jezik nam je jako bitan, neke pozicije ne zahtevaju neko
posebno znanje i veštinu, ali pozicije unutar odeljenja support-a, sales-a i odeljenja
nabavke zahtevaju.
Kolika je plata? Sve otvorene pozicije počinju sa 400 EUR prijavljene plate od prvog dana
kad sednete za sto. Nema neplaćenog probnog rada, probnog perioda i sl. Ako smo Vas
odabrali, onda i mi snosimo odgovornost za Vaše znanje ili neznanje, i spremni smo na to.
Bonusi na svaka 3 meseca i 13. i 14. plata nisu nepoznate u našoj firmi tako da možete
očekivati vrlo fer uslove. Ostalo zavisi od Vas!
Support odeljenje
Software odeljenje
Hardware odeljenje
NAPOMENA: Konkurs za posao je postavljen 17. januara 2012. godine, i biće otvoren sve do popunjavanja svih radnih mesta. Mi ćemo redovno ažurirati stranicu i obeležavati radna mesta kako ona budu popunjavana, tako da ćete u svakom trenutku biti informisani o statusu konkursa.
Support odeljenje
Neki ljudi mogu da budu doktori, neki ne. Oduvek sam se divio plemenitosti tog poziva. Rad u odeljenju support-a nalikuje doktorskom poslu, Vaši „pacijenti“ su kupci koji imaju problem da krenu u ovaj naš mikrokontrolerski svet, da reše neki programerski problem, da urade projekat koji će im doneti bolje radno mesto, veću platu, blagonaklonost šefa i sl. Pomoći takvom čoveku je cilj ovog radnog mesta.
Koje su posledice: Raznežiće Vas pismo zahvalnosti, iznervirati pismo razmaženog korisnika (da ne kažem bezobraznog), naučićete mnogo više nego što ste ikad sanjali i bićete efikasni preko granica za koje sada znate. Imaćete priliku da koristite preko 400 naših proizvoda, bogatstvo u hardveru i softveru na vašem stolu će biti znatno, a mogućnosti njihovog kombinovanja neograničene. U tome i leži problem i kupcima su te mogućnosti neograničene! Dijagnostika, topla reč i pozitivna energija će rešiti 90% problema, a za ostalih 10% moraćete da se potrudite i proširite svoje već veliko znanje.
Software odeljenje
Software odeljenje trenutno razvija i održava 18 kompajlera. Svaki od kompajlera je napisan od nule, nije korišćen niti jedan jedini red koda od drugih firmi tako da sa ponosom mogu da kažem da smo jedna od većih kompajlerskih firmi u svetu. Sudeći po brzini kojom se širimo na tržistu, verujem da ćemo postati i najveća firma. Nije samo kompajler predmet rada u Software odeljenju. Postavljanje standarda u M2M interfejsu na TFT i GLCD displejima i drugi dodatni programi koji olakšavaju svakodnevan rad kolega širom sveta su takođe deo posla. Rad u ovom odeljenju zahteva hrabrost i srčanost. Upornost i izdržljivost su takođe na ceni. Bićete primljeni lepo i ljubazno, ali će se od Vas očekivati maksimum.
Šta nudimo: Ekskluzivnost, bićete na izvorištu tako velikih projekata kako sto je C, Pascal ili Basic compiler za ARM ili PIC32 mikrokontrolere. Radićete sa ljudima koji su majstori svog posla, pružiće vam se prilika da pomerate granice svojih mogućnosti, da naučite sve ono što je realno moguće, da gledate Vaše ideje koje postaju stvarnost.
Marketing odeljenje
Koliko sam puta čuo da neko iz velikih firmi pokaže naš sajt kao primer dobre prezentacije proizvoda. Ako pogledate www.mikroe.com stvarno ne možete da ostanete ravnodušni na izgled strana, funkcionalnost i količinu proizvoda. Pogledajte kristalno čiste fotografije, prelom naših novih uputstava i videćete da je to jedan ozbiljan rad na duge staze. Ako ovome dodamo www.libstock.com kao jedan od najbolje organizovanih sajtova za razmenu kodova, prelepe kutije, banere dobijamo jedno od boljih Marketing odeljenja u oblasti elektronike.
Sve što je lepo privlači pažnju. Dugo godina su razvojni sistemi i elektronika generalno patili od nedostatka estetike. Želim da verujem da smo mi kao firma dali veliki doprinos vraćanju estetike kao još jednog kriterijuma u svet mikrokontrolera. Ako pogledate naše proizvode videćete da sem što rade i izgledaju lepo. Za tako lepe proizvode potrebna su nam lepa uputstava, kutije, web stranice i sve ono što jedan proizvod čini. Tu na scenu stupate Vi. Temelj je postavljen i sada nam treba neko da razvije čitavu lepezu kreativnih dodataka našim proizvodima.
Šta nudimo: Rad u odeljenju koje želi mnogo više nego što postiže, dinamično okruženje, rad sa izuzetnim kolegama, neverovatno povećanje vaše brzine, efikasnosti i kreativnosti u radu.
Hardware odeljenje
Ako se član support odeljenja može uporediti sa doktorom, onda se član hardware odeljenja zadužen za pisanje korisničkih uputstava može uporediti sa specijalistom. Njegov zadatak je da preventivno deluje na sve probleme koji se jednom početniku mogu desiti. Ukratko, nije dovoljno samo napraviti dobar proizvod. Pravilna prezentacija i pakovanje mogu jako puno da utiču na prodaju. Prodaja je potrebna kako bi imali novac za nove mašine, repromaterijal, plate za nove kolege poput Vas koji ovo čitate i sl. Potreban nam je kolega koji bi se posvetio vrlo važnom delu naših proizvoda koji nas izdvaja od ostalih firmi u ovoj oblasti - dakle uputstvima, slikama, prezentacijom, korisnim savetima našim kupcima, prvim koracima pri korišćenju itd. Posao je prepun kreativnosti – da samo vidite prva uputstava i ova nova, razlika je tolika da se ne može opisati. Siguran sam da će nova upustva za godinu-dve napredovati u odnosu na sadašnja isto toliko. Za taj napredak ste nam potrebni Vi.
Šta nudimo: Pored znanja o našim proizvodima naučićete sve o programima za obradu fotografija, slaganje teksta, fotografiji, paletama boja, digitalnoj i offset štampi itd. Kolege će Vas hvaliti kad uradite neko odlično uputstvo, ali isto tako i kritikovati kad nešto nije kako treba.
Hardware odeljenje
Ako Vas interesuju mikrokontroleri, elektronika, embedded programiranje, dizajn i rutiranje pločica ovo je pravo mesto za Vas. Ako volite da vidite svojih ruku delo kako radi i pretvara se u proizvod koga koriste hiljade ljudi, ovo je pravo mesto za Vas. Ako se ne plašite da uđete u odeljenje koje je prvo na svetu stavilo USB programator na razvojni sistem, prvi implementirali ICD na sistemima, jedino odeljenje na svetu koje ima svoj ICD kod za svaki Microchip-ov mikrokontroler, blizu 200 malih pločica, sisteme koji ulaze u sedmu generaciju (7 godina unapređivanja) onda je to pravo mesto za Vas. Kolege će Vas dočekati raširenih ruku jer im baš trebate, posla ima i previše. Od Vas se očekuje da budete hrabri u radu, u odlukama kako i šta napraviti, šta izbaciti, šta ostaviti, šta dodati. Očekuje se da mislite na unapređenje postojećih proizvoda, kreiranje novih, praćenje konkurencije, da budete veseli, popijete puno piva i ostanete na nogama.
Šta nudimo: Dinamična atmosfera, brzi dani, jos brži meseci i godine, puno uspešnih projekata i osećaj profesionalne ispunjenosti.
Hardware odeljenje
Kada se pogleda neki naš proizvod ne može da se ne primeti kvalitet ugrađenih komponenti. Poređenjem sa drugim sličnim proizvodima u svetu vidi se značajna razlika u ceni. Kako mi to postižemo? Lako - kupimo ono što nam treba po ceni koja nam odgovara! Zvuči kao šala ali u osnovi se stvarno to i desi. Organizacija nabavke komponenti je izuzetno važan posao u firmi koja zavisi od dnevne proizvodnje (naš slučaj). Potreban nam je kolega koji će biti posvećen tom važnom poslu. Redovno snabdevanje, uštede pri transportu, kvalitetnije komponente za nižu cenu je kratak opis posla. Od Vas se očekuje čak i da odete u Kinu, Tajland, Tajvan ili gde već treba. Iako deluje kao posao gde se samo poručuje nešto iz stolice, sedeći za kompjuterom, ipak nije tako. Morate biti upoznati sa projektom da bi ste mogli da budete u toku sa kvalitetom komponenti. Posao je vrlo odgovoran zbog količine novca kojim raspolažete i možete očekivati od nas priličan period provere pre nego što krenete sami da nabavljate.
Šta nudimo: Dinamičnost, putovanja, trocifren broj ljudi sa kojima ćete biti u kontaktu.
Financial odeljenje
Finansije i knjigovodstvo u firmi kao što je naša postaje sve zahtevnije kako nam se obim prodaje i broj proizvoda povećava. Da bi mogli da funkcionišemo, još pre 5 godina smo počeli da razvijamo naš program (MEshop) koji se unapređuje konstantno i dan danas. Prvobitno zamišljen kao mala aplikacija, program se toliko proširio da nam je potreban novi kolega. Posao je prilično dinamičan jer se radi u živom okruženju između poručivanja repromaterijala i izvoza naših proizvoda. Program sam prima porudžbine preko interneta, odgovara kupcima, šalje obaveštenja, licence za kompajlere, pruža statistike prodaje, robno i materijalno knjigovodstvo, vodi evidenciju o porudžbinama, vodi celu firmu takoreći. Za tako odgovoran posao potreban nam je odgovoran kolega, staložen, smiren, temeljan, precizan, komunikativan. Skoro supermen! Šalim se, naravno, ali nije daleko od istine.
Šta nudimo: Rad u realnom okruženju, proširenje znanja do krajnjih granica programiranja i baza podataka. Svima u firmi će trebati nešto da se uradi, doda, doradi tako da ćete biti vrlo popularni.
Sales odeljenje
Dobro, ne mora da je baš inženjer, ali nije ni daleko. Da pomognete našim kupcima morate biti upoznati sa našim proizvodima, a tu ste onda već blizu inženjerstva. Ako odete do našeg sajta primetićete veliki broj proizvoda koji se dodatno mogu kombinovati i tako dok naš kupac odluči šta želi prođe dosta vremena (verujem da se neki od njih i uplaše i odustanu). Tu na scenu stupate Vi koji im Vašim savetom pomažete da odaberu šta im treba. Naravno da znanje engleskog jezika mora da bude na nivou konverzacije, iako se veći deo rešava preko E-maila. Morate biti pozitivni i ohrabriti našeg kupca, preneti mu pozitivnu energiju da on to može da nauči, uradi i sl. Svakome od nas treba malo vetra u leđa, mikrokontroleri nisu tako „teški“ kao što se čine na prvi pogled! To je upravo poruka koju trebate preneti našem kupcu jer nećete slagati ništa, upravo je tako!
Šta nudimo: Rad sa izuzetnim ljudima, uživanje u konstantnom rastu prodaje, upućenost u sve firmine proizvode i poslove, putovanja na sajmove, seminare itd.
MikroElektronika nije konvencionalna kompanija, i ne namerava da to i postane. Sinteza dobrih ideja, kreativnosti, i profesionalnosti u poslu su neophodni za uspeh. Ipak, snaga firme je u pojedincima i njihovom ličnom doprinosu i duhu koji šire. Mi smo mladi, vedri, ambiciozni i savesni ljudi koji mogu da ponekad izađu iz okvira kako bi pronašli rešenje. Ono što često volimo da kažemo je da firma u ponedeljak ujutro vredi sto miliona dolara, a uveče kada se ljudi vrate svojim kućama njena vrednost je samo vrednost nekretnina. Zato je prava snaga mikroElektronike u ljudima. Pridruži nam se i budi deo koji nam nedostaje za još veći uspeh.
Sa svojih 40 zaposlenih uspešno proizvodimo hardverske i softverske alate za rad sa mikrokontrolerima vodećih svetskih proizvođaca kao sto su Atmel, Microchip, ARM. Verujem da bi ste se iznenadili kad bi saznali koliko svetski poznatih univerziteta i škola mi opremamo. Sigurni smo da ne postoji ni jedna veća firma u svetu koja nije kupila naš softver počevsi od japanskih preko evropskih do američkih. Sve u potpunosti proizvodimo u Srbiji. Trenutno izvozimo oko 98% svega sto napravimo i najveci smo izvoznik u Srbiji sto se tice broja izvoza po godini. Drugim recima mi izvozimo svakog radnog dana!
Raditi u mikroElektronici nosi sa sobom zaista mnogo uzbuđenja i zanimljivosti. Bićete u prilici da se upoznate sa zaista najnovijom tehnologijom i naprednim rešenjima u oblasti embedded sveta. Imaćete prilike da komunicirate sa mnogim inženjerima iz velikih svetskih kompanija, poput Microchipa, Texas Instrumentsa, Atmela, Telita i drugih korporacija. Neki od vas će biti na velikim međunarodnim sajmovima u Nirnbergu, Minhenu i Arizoni i imaćete šansu da često putujete. Neki će prisustvovati brainstorming kreativnim sastancima na kojima određujemo put razvoja novih proizvoda i imaćete priliku da se iskažete u mnogim veštinama. Svaka dobra ideja će biti saslušana. Imaćete pristup našim proizvodima i moćićete da pravite razne zanimljive primere i uređaje koje ste oduvek želeli.
MikroElektronika je takođe mesto druženja, dobrog raspoloženja i odličnih uslova za rad. Često zajedno obeležavamo rođendane u prostorijama firme, ili se družimo posle posla, i bez posebnog povoda. Novogodišnje predstave i paketići su nezaobilazan deo proslave na kraju godine.
Odvojite par minuta vremena i pogledajte fotografije gde se sve nalaze naši proizvodi, kao i kakva je atmosfera među ljudima u firmi, kao i kako izgledaju neke od prostorija u kojima ćemo zajedno boraviti.
Naši proizvodi se koriste u mnogim skolama, fakultetima, istraživačkim centrima, kao i od strane malih srednjih i velikih kompanija i pojedinaca. Svakodnevno dobijamo fotografije uredjaja i projekata u kojima su korišćeni naši razvojni sistemi, dodatne pločice i kompajleri.
Odlični uslovi rada, prijatna atmosfera, stručne kolege, mnogo rada i mnogo piva su nešto što možete očekivati kada postanete deo našeg tima. Pozitivna energija je ključ uspeha. Očekujemo od vas da imate pobednički stav i da vam ništa nije teško. A nagrade za to nikada ne izostaju u mikroElektronici.
Za tri godine, koliko smo u sadašnjem poslovnom prostoru, malo je mesta ostalo za sve što bi mi želeli. U ovoj godini očekujemo preseljenje u novu zgradu koju smo kupili i koju ćemo urediti po najvišim standardima. Želimo da budemo mali Google ili Facebook u Srbiji. Iskoristite šansu da budete deo jedne od najinovativnijih domaćih firmi.
Netačno bi bilo ograničiti se izjavom da nam samo jedan tip ljudi odgovara u firmi, i to napravljen po našem uzoru. Mi cenimo različitosti i slobodu ličnosti, jer nas to u velikoj meri obogaćuje kao individue. Raznolikost u određenom pogledu je osnov za napredovanje ljudi i nalaženje konstruktivnih rešenja, ali ipak postoji određenih skup osobina koje očekujemo da sretnemo kod svakoga od nas. Molimo vas da pažljivo pročitate koje ključne karakterstike veoma cenimo i koje možete sresti kod većine zaposlenih u mikroElektronici:
